Abithéa : l’immobilier vu autrement

Avec un code de déontologie et une charte commune, la franchise Abithéa spécialisée dans les transactions immobilières, compte se démarquer sur le marché.

La proximité : une priorité chez Abithéa

Fondée en 1998 par un professionnel de l’immobilier, Eric Patural, le réseau démarre au début avec l’acquisition de 10 agences immobilières pour passer en 2003 sous l’enseigne Abithéa et c’est en 2007 que le premier contrat de franchise est signé.

C’est dans le but de partager leur savoir-faire, leur sensibilité et leur approche originale que Abithéa mise sur un réseau de proximité.

Aujourd’hui, ce réseau compte environ une trentaine d’agences dont 26 exploitées selon le modèle économique de franchise et qui sont réparties sur les départements de la Seine-et-Marne, du Val de Marne, de l’Essonne et de Seine-Saint-Denis.

Abithéa aux petits soins pour ses clients

Les agences Abithéa proposent aux clients des prestations de service, des solutions et des conseils selon leurs besoins spécifiques comme l’achat, la vente, l’étude estimative, la gestion locative, le Syndic, l’investissement locatif, le Viager, le conseil en financement, la location…

Que le client soit un vendeur ou un acheteur, les experts Abithéa sont disponibles pour l’accompagner tout au long de son projet, en maitrisant le marché local, ils connaissent parfaitement le secteur de recherche pouvant ainsi établir une estimation exacte du bien, ils lui apportent les conseils juridiques et fiscaux adéquats, ils l’accompagnent  au cours des visites et dans les démarches administratives, ils l’assistent dans les procédures auprès de banques partenaires…

Abithéa accompagne ses partenaires

Il faut savoir que dans le cadre de son développement, Abithéa mise sur de nouveaux profils de collaborateurs toujours aussi motivés, dynamiques et passionnés.

Ils seront ainsi intégrés au sein d’un groupe à dimension humaine et ils bénéficieront d’un encadrement complet grâce à une aide pour l’étude du marché et des statistiques nationales et locales, pour la recherche du local, à une formation initiale ainsi qu’à l’équipe, à une organisation de la stratégie de communication et de marketing…

Le suivi se poursuit aussi après le démarrage avec des formations continues, des animations, des réunions…